近日，河北出版传媒集团印发《金桥·燕赵青年编辑奖评选暂行办法》，旨在落实省委组织部、省委宣传部关于加强人才，特别是青年人才培养的系列部署，树立长周期思维，强化有组织创作，以人才为核心进一步加强新时期精品出版工作，推动集团“强化四个理念、实施九项行动、实现三大转型、夯实三大保障”思路举措落地见效。
“金桥·燕赵青年编辑奖”面向集团系统内45周岁及以下青年编辑，重点表彰在重大选题策划、精品内容生产等方面取得突出业绩的优秀人才。奖项聚焦“精品生产能力巩固提升”“内容生产原创能力巩固提升”“IP衍生培育壮大”等重点工作，坚持优中选优的评选原则。对获评的青年编辑，集团将给予一次性奖励，同时将其纳入优秀年轻干部储备库，配套优先推荐、平台搭建等跟踪培养措施，切实强化编辑队伍建设。该办法的制定充分借鉴先进同行的有益经验，并广泛征求集团系统内各出版单位的意见建议，为挺拔出版主业、加速青年出版人才成长搭建了优质平台。
与此同时，集团同步出台《关于进一步加强精品出版工作的指导意见》，并对精品出版、融合发展、印制流通和营销发行等项目扶持举措和奖励办法进行系统修订和完善，着力构建“创作有支持、成果有奖励、创新有保障、人才有发展”的全周期、多维度激励生态。
“金桥·燕赵青年编辑奖”的设立和系列制度的出台与完善，为激发广大干部职工内生动力、引导资源向优质内容生产和骨干人才集聚提供了坚实的制度保障。站在“十五五”发展新起点，集团将进一步树立人才优先的鲜明导向，以高水平人才工作引领“九项行动”各项思路举措走深走实，为集团高质量发展注入强劲动能。
